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miércoles, 23 de noviembre de 2016

Crónica de la concentración por los incumplimientos de la DGA y la represión sindical en el SALUD

A las puertas de la sede del PSOE en Zaragoza nos concentramos un nutrido grupo de personas el pasado miércoles día 16 de noviembre por los incumplimientos de la DGA y la represión sindical de la CNT en el SALUD.


A las 19 horas, se desplegó la ya tradicional pancarta donde se denuncia la represión sindical en el Servicio Aragonés de Salud y se exige la eliminación de los expedientes disciplinarios cuya apertura recordamos, fue a por haber destapado el fraude de los acumulos de tareas y la corrupción de algunos sindicatos, acusando al PSOE, partido gobernante en Aragón, de acosar y reprimir a miembros de la Sección Sindical de CNT en el SALUD.

Las personas asistentes repartieron cientos de octavillas informativas, cantaron cánticos a favor de la clase trabajadora y en contra de la represión ejercida a ella por el PSOE, se hicieron comentarios para informar de los incumplimientos y el abandono continuado de la Diputación General de Aragón en la convocatoria de plazas de oposiciones y sus obligaciones de poner fin al fraude masivo en la contratación de acúmulos de tareas que deberían ser indefinidos.

Recordamos desde la CNT, que se han hecho públicas multitud de sentencias ganadas sobre los fraudes en la contratación donde se encadenan contratos eventuales y que los trabajadores y trabajadoras del SALUD que se encuentre en esta situación puede entrar en un proceso de demandas como han hecho otros afiliados/as del sindicato con anterioridad, abriéndose así las puertas para pasar de una contratación de acúmulos a interinos indefinidos, presionando de este modo también a la DGA para que deje de jugar con las cifras de oposiciones y se centre en, como mínimo, respetar la legalidad vigente en la contratación del personal del SALUD.

domingo, 13 de noviembre de 2016

Concentración miércoles 16 de noviembre a las 19:00 horas frente a la sede del PSOE en Zaragoza

La CNT, ante los incumplimientos y el abandono continuado de la DGA en la convocatoria de plazas de oposiciones y sus obligaciones de poner fin al fraude masivo en la contratación de acúmulos de tareas que deberían ser indefinidos, informamos:

En primer lugar constatamos que a estas alturas, es de locos creer en las promesas de los políticos/as o creer que los sindicatos de las juntas de personal en el SALUD sirven para algo más allá del parasitismo en el que se han instalado. La mayoría de ellos/as llevan años y años sin acudir a plantas, ni a sus curros, tantos que ya no sabrán ni poner una vía ni manejar un carro de paradas, etc. Son cosas de los privilegios y las prebendas.

Así pues esta constatación nos lleva a ver cómo los acuerdos firmados con los políticos/as de turno se incumplen de manera más o menos generalizada (el último ejemplo, la promesa de convertir a miles de acúmulos fraudulentos en interinos e interinas indefinidas, tras demandas ganadas por la CNT). Ante esta inutilidad en los resultados y este parasitismo, es hora de preguntarse: ¿Para qué sirven y a quién? Y lógicamente, ¿para qué los queremos?

Y es ante estas estructuras ineficaces (empezando por los sindicatos de las juntas que hemos mencionado, a los que sería de justicia retirarles las subvenciones, invertir ese dinero público en necesidades sociales y hacer que las organizaciones de trabajadores/as volviesen a ser independientes y reales) que desde la CNT planteamos nuevamente que sí hay un sindicalismo honrado, sin subvenciones y sin liberados, controlado por nosotros y nosotras mismas como trabajadores/as, y con capacidad para en el día a día denunciar las irregularidades que sufrimos y ganar derechos en sucesivas sentencias. Por ejemplo, las que hemos ganado en el asunto de los acúmulos de tareas, reconociéndose su carácter fraudulento y condenándose a la administración a pasar a quienes demandaron a interinos indefinidos. Es decir, la propia institución estatal en Aragón estaba y está vulnerando la legalidad vigente en materia de contratación, sin haber hecho más que vender humo en el tema de las oposiciones a pesar de su deber de convocarlas.

Desde la CNT, en resumen, manifestamos que una vez ganadas las sentencias que se han venido haciendo públicas sobre los fraudes de los acúmulos de tareas, los/as trabajadores/as que nos encontramos en esta situación podemos entrar en un proceso de demandas como han hecho otros afiliados de nuestra sección sindical antes, lo cual nos abre las puertas a pasar de acúmulos a interinos indefinidos, con lo cual y si esto ocurre de manera generalizada, la DGA dejaría de jugar con las cifras de las oposiciones y también dejaría de reírse una y otra vez de todos y todas. Esta vía sigue abierta, os animamos a todos/as los trabajadores/as con contratos de acúmulos a que paséis por la CNT para informaros, para presentar las demandas correspondientes y hacerle saber a estos delincuentes laborales (que han sido condenados por este mismo fraude también por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea) que no se van a reír más de ninguno ni ninguna de nosotros/as.

Además de todo lo dicho, tampoco podemos olvidar que precisamente por haber destapado el fraude de los acumulos de tareas y la corrupción de algunos sindicatos, sigue habiendo a día de hoy trabajadores de la sección sindical de la CNT con expedientes disciplinarios abiertos, en un acto claro de represión sindical que seguiremos denunciando mientras no se resuelva de manera justa. Por ello, convocamos el siguiente acto, al que llamamos a participar:

Concentración el miércoles 16 de noviembre a las 19:00 ante la sede del PSOE, contra el fraude de los acumulos y la represión sindical.

domingo, 18 de septiembre de 2016

Un tribunal europeo avala las sentencias conseguidas por la CNT en el Servicio Aragonés de Salud (SALUD)

Según apareció una noticia publicada éste miércoles pasado día 14 de septiembre en el periódico "el mundo", El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció como ilegal el hecho de encadenar contratos temporales para cubrir puestos permanentes en el sector de los servicios de salud, hecho que reafirma y avala a nivel europeo las sentencias conseguidas por la CNT en sus denuncias por estos mismos hechos y que han condenado en varias ocasiones al Servicio Aragonés de Salud (SALUD).


El TJUE con sede en Luxemburgo "se pronunció sobre el caso de una enfermera que trabajó en el Hospital Universitario de Madrid entre febrero de 2009 y junio de 2013 con un nombramiento de naturaleza temporal que fue renovado en siete ocasiones" según dicta el artículo, declarando que la norma española, al permitir la renovación de contratos de duración determinada para cubrir las necesidades permanentes y estables del centro, infringe el acuerdo marco sobre trabajos de duración determinada.

Por todos y todas es sabido que ésta es una práctica muy habitual por la Administración Pública, y más en el departamento de Sanidad, el hecho de que los trabajadores/as vayan encadenando contratos temporales durante años mientras ejercen en el mismo puesto de trabajo, creando una situación de inseguridad y precariedad laboral permitida por los sindicatos que se lucran de las ayudas y subvenciones públicas que se les adjudican por los cursos de formación, los cuales ayudan a sumar puntos en las bolsas de empleo que dan acceso a uno de esos puestos de tan dudosa temporalidad.

Desde CNT, sindicato autogestionado que no acepta subvenciones, se han llevado a los tribunales de justicia varios casos de afiliados y afiliadas a la Sección Sindical de CNT en el SALUD, que como la enfermera de la noticia de "el mundo" llevaban años encadenado contratos eventuales para el mismo puesto de trabajo, con el fallo favorable del tribunal Contencioso-Administrativo a los derechos del trabajador/a convirtiendo su contrato alegal-temporal en un contrato de interinidad.

Según el tribunal de Luxembrugo "las autoridades nacionales deben establecer las razones objetivas que justifiquen la renovación de tales contratos", cosa difícil de demostrar ya que la inmensa mayoría de esos puestos son de naturaleza estructural, debiéndose considerado interino indefinido por vacante desde el primer momento.

Así pues animamos las personas que se encuentran en esta misma situación, encadenando contratos eventuales de trabajo que se acerquen a la CNT, ya que seguirá demandando al SALUD ante estos abusos en la temporalidad de su plantilla.

Sin subvenciones, sin liberados/as. Otra forma de hacer sindicalismo. CNT funciona.



Fuentes:

- Caso del TJUE:

- Casos de los trabajadores/as del SALUD en Aragón:

Fotografías:

- TJUE: lavanguardia.com
- Únete: CNT